Полный цикл ведения КДП: прием, увольнение, отпуска, командировки, Работа в 1С ЗУП 8.3., Работа с иностранцами, Сдача отчетности в СФР через СБИС, Разработка локальных актов, Ведение воинского учета, Подбор производственного персонала, проведение собеседований, Обработка и проверка табелей по всем структурным подразделениям предприятия.
CORPSUN- это Российская производственная компания, которая более 14 лет занимается моторизированными системами бизнес-класса: перголами, умными верандами, маркизами, защитными экраны и панорамным остеклением.Наш клиент - это отели, рестораны, частные домовладельцы, архитекторы и дизайнеры.География проектов нашей компании не ограничивается территорией РФ: у нас есть развитая дилерская сеть в странах СНГ.Мы используем лучшие европейские материалы и внедрили индивидуальный подход к работе, чтобы воплощать в жизнь любую творческую задумку.В нашей компании работает более 150 высокомотивированных сотрудников, увлеченных нашими общими идеями и ценностями.С нами Ваши идеи всегда обретут форму!В настоящий момент компания расширяет производство, ассортиментный портфель, географию поставок продукции, совершенствует дистрибуторскую структуру.Для этой работы мы приглашаем энергичного, быстрого, позитивного сотрудника, который не любит регулярно менять работу, любит быть полезным, хочет работать с действительно качественным продуктом и желает достичь материального благополучия.Самым ценным в нашей компании, по словам сотрудников, является коллектив.Мы строим крепкую дружную команду, которая нацелена на результат.Поэтому нам очень важен каждый человек, который будет с нами работать.Эта вакансия подходит вам, если вы:Любите и умеете планировать свой день, работу и жизньИспытываете удовольствие от общения с людьмиВидите результат и способны его добиватьсяРабота точно не для вас, если:вы не готовы к большим объемам работывы меняете места работы раз в полгодау вас нет желания расти, развиваться и учиться новому
График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 1 годаТребования: Успешный опыт работы HR / рекрутер / менеджер по персоналу/специалист по кадрам от 2-х лет, вы наняли более 100 сотрудников по различным направлениям.Знаете и применяете инструменты найма и подбора персонала (заявка на найм, воронка найма и проч.), владеете знаниями полного цикла кадрового делопроизводстваУспешно применяете сервисы, аналитики и способы продвижения вакансии на hh.Приветствуется опыт создания корпоративной культуры, игр и наград в компании.