Вакансия HR-generalist в Одинцово, JCat

Описание компанииКадровое агентство - помогаем бизнесу расти, находя лучших специалистов. А лучшим специалистам - находить дело жизни.За годы работы (18 лет) - накоплен бесценный опыт и создание уникальной базы кандидатов, но главное наше богатство - это репутация.Производственная компания в г. Одинцово (готовые обеды для известных сетевых гипермаркетов). Ключевая задача:Комплексное закрытие вакансий линейного и административного персонала с последующим погружением в полный цикл HR-работы: от адаптации до анализа эффективности и мотивации сотрудников.Основные обязанности:1. Первичный этап (фокус 90% Recruiting, 10% HR):- Полный цикл подбора персонала: от создания вакансии до выхода кандидата- Проведение первичных собеседований, отсев и формирование пула кандидатов- Работа с кадровой документацией на этапе найма- Взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями по оформлению иностранных сотрудников2. Последующий этап (фокус 20% Recruiting, 80% HR):- Разработка и проведение программ адаптации новых сотрудников- Анализ причин текучести кадров и разработка мер по ее снижению- Участие в разработке системы мотивации и KPI для сотрудников- Мониторинг и анализ эффективности персонала- Профилактика профессионального выгорания сотрудников- Организация корпоративных мероприятий и тимбилдинговУсловия работы:- Формат: Гибридный (1-3 дня в офисе в неделю, остальные дни - удаленно)- График: Полный день, пятидневка с 09:00 до 18:00- Место работы: г. Одинцово.- Подчиненные: На старте нет (с возможностью расширения зоны ответственности)Требования к кандидату:- Опыт работы: опыт подбора персонала (обязательно опыт работы с производственными/рабочими профессиями)- Образование: высшее (желательно психологическое, управление персоналом)- Профессиональные навыки:- Уверенное владение полным циклом рекрутингаГотовность и способность развиваться в сторону HR-директора (работа с мотивацией, адаптацией, оценкой)- Знание основ кадрового делопроизводства - большой плюс- Опыт взаимодействия с мигрантами/аутсорсинговыми компаниями - будет преимуществом- Личные качества:- Активность, энергичность, нацеленность на результат- Самостоятельность в принятии решений и ответственность- Коммуникабельность, умение выстраивать доверительные отношения- ПК: уверенный пользователь MS Office, опыт работы с HR-системами и базами данных Условия оплаты:- Испытательный срок (3 месяца): 130 000 - 150 000 руб. на руки- Оплата после испытательного срока: обсуждение повышения по итогам работы (оклад + премиальная часть по результатам)С нетерпением ждем вашего отклика

График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 3 лет